名义：侯亮平，请遵守组织原则 作者:佚名
    第 212章 陆亦可与林满江的第一次工作会面
    汉东省国资委三楼，新掛牌的“国有企业员工权益保障局”会议室，空气里散发著新家具味道。
    陆亦可一身利落的职业装站在门口，看著一行人从走廊那头走来。
    走在最前面的林满江，身姿挺拔，步伐沉稳，脸上带著惯有的、看不出深浅的微笑，但眼神中却有一种难以掩饰的睏倦。
    身后跟著几位总局的隨行人员，表情严肃。
    “林局长，欢迎前来汉东指导工作。”
    陆亦可迎上两步，伸出手，脸上是標准的、无可挑剔的职业笑容，声音清晰，但保持著疏离感。
    “陆主任，太客气了。”林满江握住她的手，隨即鬆开。“我们这新成立的部门，千头万绪，业务上正需要和你们这些一线的同志多探討、多磨合。
    “陆主任，太客气了。”林满江笑容和煦，握住陆亦可的手，力度適中，时间也恰到好处。
    “我们这是新成立的部门，很多业务都要从头摸索，谈不上指导，是来和你们汉东的同志一起探討、学习的。”
    林满江环顾了一下崭新的会议室，以颇为真诚的语气感慨道。
    “我这第一站选在汉东，也算有点私心。
    我也是京州国企工人家庭出身，父亲在矿上出了事，是劳模师傅把我抚养大的。
    所以啊，总局成立后调研的第一站，我就选了汉东。既是工作，也算是回家看看。”
    这番话『情真意切』，姿態放得很低，完全不像一位副部级央企掌门人兼新晋总局局长。
    如果不是知道內情，一定以为他就是忧国忧民，实际上他要给自己擦屁股。
    陆亦可微微点头，引林满江到主位坐下，自己坐在侧对面。
    “林局长不忘家乡，京州的央国企职工权益保障工作，肯定会得到总局更多关注。”
    陆亦可翻开面前的笔记本，转入正题，语气平和但直接。
    “目前，我们梳理的优先事项，首要就是京州能源的问题。
    前期欠薪虽然通过紧急协调解决了，但后续工资能否按时足额发放，两万职工的生计如何保障。
    以及矿工新村改造这笔七个亿的资金如何安全、透明地落到实处，都是迫在眉睫的硬骨头。”
    陆亦可抬起头，目光清澈地看向林满江，话语里带著一丝不易察觉的探询。
    “林局长您身份特殊，既是总局领导，同时也是中福集团的董事长、党组书记。
    相信有您亲自协调，京州能源的问题处理起来，效率会高很多。”
    陆亦可这话看似恭维，实则绵里藏针。她点明了林满江的双重身份，更隱含了一个尖锐的问题：你站在哪个立场？
    林满江何等人物，岂能听不出这层意思。
    这就是权利让渡的结果，总局对下面的局只有业务指导权，必然就会导致各省局不卖总局面子。
    林满江脸上笑容不变，双手轻轻放在桌面上，做出坦诚交流的姿態。
    “陆主任提的这点，非常关键。
    这也是我这次亲自带队来的核心原因之一。
    不错，我確实有两个身份。但在这件事上，我首先要摆正的，是『总局局长』这个位置。”
    林满江顿了顿，目光与陆亦可对视，毫不闪避。
    “总局成立的初衷是什么？
    就是要解决过去『裁判员』和『运动员』身份模糊、监督不到位的问题。
    如果我这个局长，在处理自家企业的问题时还遮遮掩掩、胳膊肘往里拐。
    那这个机构从成立第一天起，公信力就没了，我也对不起组织的信任和重託。”
    接著，林满江话锋一转，语气更加恳切。
    “当然，我作为中福的负责人，对京州能源的情况更了解，协调內部资源的责任也义不容辞。
    但这恰恰要求我必须把位置摆得更正。我的想法是：
    我代表总局，將正式邀请並协调汉东局、京州中福、京州市政府三方，就京州能源问题建立联合工作组。
    我本人，以总局局长身份，担任组长。
    工作组的一切调查、协调、决策过程，对汉东局和京州市政府完全公开，重要节点共同研究。
    在工作组的框架下，涉及到中福集团內部需要整改、问责、资源调配的具体事项。
    我以集团党组书记和董事长的身份，全力督促落实，並定期向工作组和汉东局通报进展。
    该断臂求生的时候，绝不含糊。”
    林满江最后，总结道。
    “陆主任，简单说就是：在联合工作层面，我是『裁判长』，请大家一起盯著；在集团执行层面，我是『第一责任人』，请大家看著我干。
    这样既利用了熟悉情况的优势，又通过公开透明的工作机制，把我自己『晒』在阳光下，接受各方监督。
    你看，这样是否可行？”
    林满江这番回答，条理清晰，逻辑严密，既正面回应了陆亦可关於“立场”的隱忧，又主动提出了將自身置於监督之下的具体方案。
    姿態可谓无可挑剔，甚至有些过於坦荡。
    陆亦可静静地听著，手指无意识地在笔记本边缘摩挲了一下。
    林满江的回答几乎无懈可击，展现出了极高的政治智慧和沟通技巧。
    心中的疏远感並未消除，反而因其的老练而更添一层警惕。
    这样的人，如果真想搞名堂，会更难对付。
    陆亦可面上不露分毫，只是点了点头，语气依旧客气而专业。
    “林局长的方案考虑得很周全，体现了总局对规范运作的重视。
    我们汉东局会全力配合，具体的工作组章程和议事规则，还需要我们双方细化。”
    “当然。”林满江爽快应道。
    “细节决定成败。陆主任是法律专家，在程序规范上要多把关。
    我们这次来，就是带著诚意，想把第一枪打响、打好，给其他试点省份打个样。”
    新部门的第一次正式工作接触，在看似融洽、实则各怀心事的氛围中告一段落。
    陆亦可送林满江离开，看著林满江离开的背影，心中警惕万分。
    这位林局长，果然不是易与之辈。他提出的方案，看似將自身置於监督之下。
    这“组长”的身份和“熟悉情况”的优势，是否会让他在联合工作组中，依然占据过大的主导权？
    这场权益保障的硬仗，或许从一开始，就是与高段位的对手，在规则边缘的博弈。
    林满江转身离开汉东省国资委大楼，同样心中警铃大作。
    这位由检察系统转任的，汉东央国企员工权益保障局陆局长，也不是一个好相与的主。
    直接就给自己这总局上司，来了一个下马威，提出了尖锐的立场问题。