亲,双击屏幕即可自动滚动
第156章 一张能下海捞鱼的渔网
    四合院:众禽不讲道理?在下也略懂仙术 作者:佚名
    第156章 一张能下海捞鱼的渔网
    吴硕伟听懂了李怀德话里的意思。
    他点了点头,用了一个生动的比喻复述对他理解的意思。
    “我明白。一台样机是一条鱼,一套可以复製的標准化方案,才是一张能下海捞鱼的渔网。”
    “渔网!”李怀德眼睛一亮哈哈大笑起来,伸手重重拍了拍吴硕伟的肩膀。
    “说得好!我就是要这张渔网!”
    旁边的洪志伟却冷静一些,他扶了扶眼镜插话道:
    “厂长,话是这么说,但饭要一口一口吃。amp;amp;quot;
    amp;amp;quot;就算小吴的图纸理论上没问题...可从反向测绘、材料试验到零件加工、装配调试...每一个环节都是坎。我估摸...著要想拿出能看的初步成果,至少也要一个半月。”
    “一个半月?”李怀德的笑声戛然而止,他眉头一拧大手一挥。
    “太慢了!”
    他伸出两根手指,语气不容置喙:“我给你们两个月!两个月时间,你们必须给我拿出一台能上生產线的成品机!不是样机,是能立刻给特种钢项目干活的成品!”
    李怀德在办公室里踱了两步停在两人面前,锐利眼神中却是充满那个叫野心的光芒。
    “这两个月里,人、財、物,你们隨便开口!我给你们兜底!可要是两个月后,我只看到一堆废铁……”他话没说完,但意思不言而喻。
    “成功了,我亲自给你们请功,全厂通报表扬!你们这个攻关小组,人人有份!”
    洪志伟的呼吸都停顿了一下。
    这个赌注太大了。
    他看向吴硕伟,发现这个年轻人脸上没有半点紧张,反而平静得像是什么都没发生。
    吴硕伟迎著李怀德的目光,这熟悉的场景在上次的特种钢材料研发时同样出现过。
    懒得附和,乾脆地应道:“好,就两个月...成品下线。这任务我接了!”
    ......
    第二天,一张盖著鲜红大印的厂办文件就下发到了技术科和生產科。
    “关於成立『262Γ型铣床改造技术攻关小组』的决定”——项目代號“凤凰”。
    本书首发 读小说上 101 看书网,101??????.??????超省心 ,提供给你无错章节,无乱序章节的阅读体验
    任命洪志伟为组长,吴硕伟为副组长兼技术总顾问——他的岗位级別和资歷还是太低了,必须要洪志伟的总工程师头衔掛帅。
    名单很快就定了下来。
    技术一科一组全体成员,加上从其他九个小组里抽调出来的、技术最扎实的两名骨干,再算上锅炉房那位焊工“圣手”刘师傅——浩浩荡荡二十多號人组成了这支临时的攻坚队伍。
    厂区最东边那间废弃的仓库,一夜之间就成了全厂最神秘的地方。
    门口掛上了“保密项目重地,閒人免进”的牌子,还有两个保卫科的干事轮班站岗。
    项目启动后,那股压抑已久的热情像是找到了宣泄口,彻底爆发了。
    仓库里灯火通明,二十四小时不熄。
    拆解下来的零件被清洗、测量、记录,数据雪片一样匯集到吴硕伟的桌上。
    老师傅们戴著老花镜,拿著游標卡尺和千分尺,为一个微米的误差爭得面红耳赤。
    年轻的技术员们则围著图纸,一遍遍地演算,討论著每一种可能性。
    焊花飞溅,砂轮尖啸,金属敲击声和著人们的爭论声,谱成了一曲属於这个时代的交响乐。
    吴硕伟原本预估,光是完成反向测绘和初步的零件加工,就需要二十天。
    可他完全低估了这群人的能量。
    仅仅十天过去,项目的初级目標,已经完成了九成。
    所有人都像上了发条,废寢忘食。
    吴硕伟也被这种气氛感染,每天都跟著泡在车间里,直到深夜才被赵麦麦拖走。
    直到第十二天,意外发生了。
    一个叫小李的技术员在操作车床时,身子一晃,直挺挺地倒了下去。
    车间里顿时一阵鸡飞狗跳。
    吴硕伟衝过去一摸额头,滚烫。
    “没事,就是累著了,加上有点发烧。”他衝著围上来的人群喊道。
    “快,送医务室去!给他灌点糖水!”
    这件事很快就传到了李怀德的耳朵里。
    不到半小时,李怀德就黑著脸衝进了仓库。
    他看著一群眼窝深陷、满身油污却精神亢奋的技术员,没有发火也无法发火。
    嘆了口气:“干革命需要热情,但革命的本钱是身体!”
    他声音洪亮地宣布:“我不管你们进度有多快......从今天起,所有人每天必须保证八小时睡眠!谁敢通宵,我撤谁的职!”
    他顿了顿,又补充道:
    “我已经跟后勤食堂打好招呼了!从今晚开始,攻关小组每人每天晚上加餐,两个肉包子外加一瓶牛奶!我李怀德要的是能打硬仗的兵,不是一群隨时会倒下的病秧子!”
    人群先是一静,隨即爆发出雷鸣般的叫好声。
    吴硕伟看著这一幕,心里五味杂陈。
    他想起了后世的“996福报”,想起了那些为了kpi和绩效而不得不加班的同事。
    眼前的这群人——没有加班费,没有奖金承诺,仅仅凭著一股“要把事情做成”、“国家需要”的信念,就能爆发出如此惊人的能量。
    而李怀德的处理方式,也让他有些意外。
    这位看似贪財好色的厂长,却有著最朴素的管理智慧——想让马儿跑,就得给马儿吃草。
    ......
    夜里,吴硕伟拖著疲惫的身体回到家。
    赵麦麦正坐在桌边等他,看到他回来立刻献宝似的凑了上来。
    “叮!您的每日签到奖励已到帐,请查收!”她的小脸上满是得意。
    在吴硕伟身边签到,奖励总是特別丰厚。
    今天,她的面前摆著一堆稀奇古怪的东西:一小袋亮晶晶的、像是宠物粮的东西,一张画著奇怪符文的卡片,还有一个巴掌大的金属盒子。
    “这是灵宠口粮,给皮皮吃的。”她指著那袋东西说。
    “这个,”她拿起一张闪著微光的卡片,递到吴硕伟面前.
    “叫『技能升级卡』!说明上说,可以让你的一项技能直接提升一个等级!”
    吴硕伟愣了一下。
    “给我的?”
    “当然啦!”赵麦麦把卡片塞进他手里.
    “我又不想当什么技术工人,我要当『大明星』!这个对我没用,你拿著正好!快点把你的破机器弄好,然后就有时间陪我了!”
    吴硕伟看著手里的卡片,又看了看赵麦麦那张写满“快夸我”的脸,心里一暖。
    他拒绝的话到了嘴边,又咽了回去。
    “好,我收下。”
    他握著那张卡片,在心里默念:“系统,使用『技能升级卡』,目標:机械精通。”