从破产小作坊，到时尚帝国 作者:佚名
    第9章 完美售罄！
    接下来几天没什么变化，一切按既定计划进行。
    厂子这边依旧是兵分两路，销售组继续上步行街摆摊，生產组则加班加点，將库存的t恤全部改出来。
    有了之前的经验，工人们的熟练度也越来越好，之前一天大概能改八九百件，现在基本能维持在一千八九的样子，效率几乎翻倍。
    至於销售组那边，形势也越发明朗。
    事实证明：经过许多重新设计的改款t恤衫，出乎所有人意料，一经推出就大受欢迎！
    这种t恤不但更好看，穿起来也更舒服，很快就俘获江寧百姓的心，一个个都排队买。
    往往还不等摆出来，赶过来买衣服的可以就围了个水泄不通，几乎要靠抢才能买得到。
    到了第四天的时候，生產组加班加点生產出来的衣服就已经不够卖，时不时就有人回来催货。就算新拿到货，很快又会被抢光，这就是眼下的火爆局面。
    估计连许多自己都没想到，自己只是按照后世最普通t恤衫修改出来的款式，竟然会引起这么大轰动。
    不过因为没有固定的场所，员工们为了躲城管可是费了不少力，一连几天都换地方，但这竟然也没影响销售。
    最让人哭笑不得的是，一些死忠粉甚至追著车子跑，火热程度可见一斑。
    而与此同时，许多这边也没閒著。
    除了监督生產之外，他剩下的时间则是给李燕讲服装结构设计相关的知识。
    別小看，这门课可是正儿八经的理工科，是需要上实验室做实验的，绝不是大家想的那样，拍脑门隨便画画就能交差。
    不同的衣服有不同的结构，不同的结构之间又有千变万化的设计方式，连省道的大小和余量也完全不同。
    可以说，这是一门需要理论结合实际，以丰富行业经验做支撑的课程。
    举个栗子，如果要做一件最简单的衬衫，考虑到南北两地人的体型特徵，那么北方人在收省道时就需要多留余量，而南方人则不必。
    正是这零点几公分的差別，穿在身上的感觉完全不一样，最终呈现的视觉效果也完全不同。
    至於中国人和外国人，其中的差异就更大了。
    好在李燕很聪明，理论知识往往一点就通，再加上她还有丰富的加工经验，因此学起来很快，往往许多简单一说，她大概就能明白其中的道理。
    “你这么聪明，怎么会没考上高中？”
    办公室里，看著一脸做笔记画图的李燕，许多忍不住好奇。
    从这几天接触来看，以李燕的理解能力和记忆能力，要是在江寧最起码也是个省重点，考大学更不是问题。
    闻言，这姑娘低著头，蚊子一般说道：“我没考.....”
    “为什么？”
    “家里不让，他们说女孩子读书没用。”
    “所以你就出来了？”
    “嗯~”
    李燕不愿提起，许多也没多问，只是接下来教她东西的时候更用心些。
    “你记住，就算是最基本的t恤，也能根据不同特徵细分出很多类型，
    如果按基础廊形和裁剪，可以分为標准款、修身款、宽鬆款、短款、长款、露肩款等。
    如果按领口和袖口来分，又可以分为圆领、v领、高领、亨利领以及男士最常见的polo衫。
    至於袖型的话，还可以相继细分，比如短袖、无袖、三分袖、灯笼袖、蝙蝠袖等。
    这些元素之间又可以互相组合，根据不同地区的审美做出相应变化，再辅以不同的面料和顏色，仅仅是一件t恤，就能做出上千种类来。
    而这些衣服最终要完美呈现出来，要让大家接受，甚至登上舞台，都需要版型师做好版型，一分一毫都差不得。”
    李燕一边画图一边写笔记，將许多说的一一记下，之后又找来废纸继续裁剪打板。
    ....................
    时间一晃而过，很快就到了第六天，许多终於迎来第二个好消息。
    那就是仓库里那上万件库存t恤全部售罄！！
    折算下来，平均每天销售2100件左右，仅仅六天的功夫，销售额竟然突破36万！
    要知道这可是在1998，这对於一家只有几十个人的小厂子来说，简直是天方夜谭，堪称江寧第八奇蹟。
    然而正是这样的奇蹟，许多带著员工们竟然实现了。
    当最后一件t恤衫送出去，等待已久的王叔终於拉响了鞭炮，顿时一阵劈啪作响，员工们也放下手里活计，一个个欢呼雀跃！
    而厂子里也张灯结彩，一片喜气洋洋。
    回想这几天发生的事，不少人好一阵唏嘘，本来厂子已经在倒闭边缘，但因为许多的正確判断，一下子又活过来，甚至还小赚了一笔。
    要知道在江寧这地方，就算是那些出名的牌子也不敢保证自己的衣服能全部卖出去，大多数时候能卖个六七成就不错，而这一次许多设计的新款t恤一件不剩全部卖出，这就是个奇蹟。
    王叔第一时间给工人们结了所有工资，包括之前拖欠的和这次的，还有加班费。
    “各位兄弟姐妹，”许多站上前去，举起酒杯，“这几天大家都辛苦了！今天我们好好庆祝一下！”
    台下顿时响起热烈的掌声和欢呼声。
    就连平时一向严肃的王叔，此时也卖力鼓掌，笑得合不拢嘴。
    “接下来我宣布几个好消息，”许多继续道，“第一，这一次所有参与销售和生產的员工，每人发1000元奖金！”
    台下又是一阵欢呼。
    徐小明直接跳起来喊：“许总万岁！”
    “第二，从今天开始，所有人工资再涨200元，食宿全包！”
    这个决定让在场所有人都愣住了。
    要知道在1998年的国內，即便是江寧这种经济比较发达的地方，一般人的工资也就四五百块的样子，內地同样的岗位一个月只有三四百，而许多这一次普涨工资，涨幅竟然超过一半！
    这对於厂里的工人们来说，无疑是天大的利好！
    在这个年代，几百块可以做很多事。
    “第三，”许多笑著看向李燕，“从今天开始，李燕升为我们厂的版型师，月薪两千元！
    王林升为厂长，月薪三千元！”
    这是许多深思熟虑之后的决定。
    虽然他懂得多，但也不可能什么都干，接下来他只会把控大的方向，负责风格和款式设计，其余基础性的工作就交给李燕和王叔完成就好。
    从老板的角度来看，接下来的事只会更多，许多需要留出足够的精力处理其他事务，比如销售网络、品牌构建、商业竞爭等等。
    李燕涨红了脸，王叔也一脸不敢相信，连连向许多道谢。
    这个决定之前从没听许多提起过，等到当眾宣布，他才知道自己被提拔了。
    “可是许总，我当了厂长，那你当什么？”王叔问出了一个相当朴素的问题。
    “我嘛，当然是总设计师了，这才是最大的。”
    王叔一想，还真就是这样。
    当然，这也不是许多矫情，因为服装公司確实就是这样的。
    一般公司有老板，之后是各路总监，然后才是设计师，但是这种人员配置在服装厂行不通。
    在服装公司里，设计师才是老大。
    因为责任重大。
    一个设计下来，之后就涉及到採购和生產，动輒几千上万件，没有任何员工能负这个责。
    因此在服装公司，一般都是老板亲自当设计师，这一点在国际大牌身上尤为明显。
    像是眾所周知的奢侈品品牌、迪奥的设计师和老板就是迪奥本人，同理香奈儿和lv也是，这是公司性质决定的，跟个人喜好无关。
    许多这么大方，又是给钱又是放权，让所有人都感动不已。
    “许总！我们跟定你了！”